Agile Grundlagenschulung für die Mitarbeiter:innen von ProVeg e.V.

Projekt Scope

• Branche: Gemeinnütziger Verein (Ernährungsorganisation)
• Unternehmensgröße: > 200 Mitarbeiter:innen
• Projektziel: Vermittlung von Know How im agilen Projektmanagement für die Mitarbeiter:innen von ProVeg e.V.
• Expertise: Trainings
• Projektdauer: 3 x 1-Tages-Trainings

Approach

Ziel war es, den Trainings-Teilnehmer:innen einen umfassenden Einblick in das Thema Agiles Projektmanagement zu bieten, um ihre Expertise zu stärken und neue Herangehensweisen für das Projektmanagement bei ProVeg zu entwickeln. Um sicherzustellen, dass möglichst viele Teammitglieder davon profitieren, haben
wir gemeinsam entschieden, sowohl ein englischsprachiges Remote-Training als auch zwei deutschsprachige vor-Ort-Trainings anzubieten.

Rolle(n)

Unsere Kolleg:innen waren als agile Expert:innen & Trainer im Einsatz.

Resultate

Die Trainings-Teilnehmer:innen erlangten nicht nur umfassende Kenntnisse über die theoretischen Grundlagen agiler Arbeitsweisen, sondern erhielten auch einen vertieften Einblick in das SCRUM-Framework . Durch die praxisnahe Anwendung dieser erworbenen Kenntnisse sind sie nun befähigt, mit agilen Ansätzen die Herausforderungen ihres Unternehmens- und Projektumfelds souverän zu meistern.

Ich habe selbst an Tims PM-Workshop teilgenommen und war am Ende begeistert und energetisiert. Tim hat uns eine großartige Einführung in die Grundlagen von agilem Projektmanagement gegeben. Ich habe bei dem kurzweiligen und interaktiven Workshop sehr viel gelernt und fand es toll, wie Tim auf unsere Fragen eingegangen ist. Die Mischung aus Theorie-Wissen und Praxis war perfekt, und ich habe sehr viele neue Impulse und Inspirationen mitnehmen können.

Andere Teilnehmer:innen haben das Feedback gegeben, dass der Workshop eine reichhaltige Interaktion ermöglichte, viel Gruppenarbeit und selbstständiges Erarbeiten der Begrifflichkeiten involvierte. Die Gruppenarbeiten fanden die Teilnehmer:innen äußerst wirkungsvoll im Vermitteln komplexer Prinzipien. Besonders geschätzt wurde Tims entspannte und offene Art, den Workshop zu gestalten, sowie seine Gelassenheit in Anbetracht unserer vielen Fragen und hohem Diskussionsbedarf. Insgesamt wurde die intensive Einbindung und Aktivierung der Teilnehmer:innen sowie der hohe Praxisbezug des Workshops lobend erwähnt.

Wir konnten sehr viele neue Impulse und Inspirationen mitnehmen und danken den Trainern Tim und David, sowie den Organisatorinnen Kim und Sophie ganz herzlich für dieses tolle low bono Angebot für NGOs!

- Senior People & Culture Managerin, ProVeg e.V.